«Προσωπικό κατά παραγγελία» το νέο μοντέλο επιχειρήσεων
Το εργατικό δυναµικό των άτυπων µορφών απασχόλησης (µε συγκεκριµένα συµβόλαια, freelance, κατά παραγγελία, διακοπτόµενη, τηλεργασία κ.λπ.) έχει ενισχυθεί σηµαντικά και πλέον καθίσταται αναγκαία η στρατηγική διαχείρισή του. Τα πλεονεκτήµατα που αποκτούν οι εταιρείες και τι συµβαίνει σε ΗΠΑ-ΕΕ, σύµφωνα µε µελέτη της Deloitte. Την τελευταία δεκαετία, στην παγκόσµια αγορά εργασίας έχουν αναπτυχθεί νέες τάσεις, αναδεικνύοντας […]
